Seminár-tréning : Hodnotenie a riadenie pracovného výkonu
|
Tréning Hodnotenie a riadenie pracovného výkonu je určený personálnym manažérom, špecialistom z oblasti riadenia ľudských zdrojov a manažérom zodpovedným za výber a riadenie ľudí.
|
Osnova školenia Hodnotenie a riadenie pracovného výkonu
- význam hodnotenia zamestnancov
- prečo hodnotiť zamestnanca a ako riadiť jeho pracovný výkon
- prínosy hodnotenia pre zamestnancov a pre firmu
- hodnotenie ako súčasť stratégie: motivácia, hodnotenie, odmeňovanie
- systémy hodnotenia zamestnancov
- 360-stupňové hodnotenie
- metodika a metódy hodnotenia
- hodnotiace kritériá, druhy a formy hodnotenia
- roly manažéra v procese hodnotenia
- príprava na hodnotenie a hodnotiaci rozhovor
- tréning hodnotiaceho rozhovoru
- najčastejšie chyby hodnotiteľov, chyby hodnotených
- základné výstupy z hodnotenia – interpretácia a využitie v praxi
- prezentácia výsledkov zamestnancom
| Výstupné vedomosti: Absolvovaním tréningu získate prehľad o systémoch riadenia výkonnosti zamestnancov, spoznáte zásady účinných systémov hodnotenia, dozviete sa, ako vytvoriť systém vhodný pre podmienky Vašej firmy a ako následne pripraviť zamestnancov k profesionálnej realizácii hodnotenia.
Dĺžka školenia: denné 1 deň, . Čas školenia: denné 9:00 - 15:00,
Študijné materiály: Príručka ku školeniu je v cene kurzu. | Cena kurzu Hodnotenie a riadenie pracovného výkonu
: 162.65 / 195.18 Eur s DPH
Cena so zľavou 8%: 149.64 Eur / 179.57 Eur s DPH Cena so zľavou 28%: 117.11 Eur / 140.53 Eur s DPH Cena so zľavou 18%: 133.37 Eur / 160.05 Eur s DPH Cena so zľavou 34%: 107.35 Eur / 128.82 Eur s DPH |
|
 
|
|